为加强学院师资队伍建设，不断提升青年教师业务能力，促进青年教师快速成长。12月19日，艺术设计学院在306会议室举办了青年教师业务能力提升培训会。培训会由副院长庞博主持。

会上，艺术设计学院副院长董庆涛对《艺术设计学院青年教师培养管理办法》进行了详细说明，就下一步落实管理办法做了具体安排。他强调了青年教师培养的重要性和紧迫性，介绍了学院为青年教师提供的各类培养措施和支持政策，鼓励大家积极参与、努力学习，不断提升自己的业务能力和教学水平。

思政办主任袁兴龙结合自身工作经历，为青年教师们分享了他的宝贵经验。他谈到，在日常的学生工作和教科研工作中，要始终保持着热爱和执着追求，勇于创新、敢于实践，不断提升自己的综合素质和创新能力。

青年教师代表刘芳菲也结合自身工作经历做了表态发言。她表示，作为青年教师，要珍惜学院提供的培养机会，积极参与各类培训和学术交流活动，虚心向老一辈教师请教，努力提升自己的专业素养和教学能力。

艺术设计学院院长李伟力就青年教师业务能力培养提出了相关要求。他指出，学院特别重视青年教师的培养，成立了青年教师培养工作领导小组，助力青年教师专业发展，让广大青年教师积极投身教育教学，关注学院发展，关心学院事务，以主人公姿态为学院的发展群策群力。他告诫青年教师，绝对不能“佛系”，绝对不能“躺平”。他向参加培训的青年教师提出“从初心到爱心的十问”，更让青年教师从内心深处思考、体悟作为新时代的青年教师应该做什么、应该怎么做。他要求青年教师一要树立正确的教育观和人生观，注重培养学生的创新精神和实践能力；二要加强新技术学习研究，促使个人专业能力的提升；三要积极参与学院的教学、科研工作，为学院的发展贡献自己的力量。

此次培训会议的成功举办，不仅为青年教师们提供了一个学习交流的平台，也为艺术设计学院的未来发展注入了新的动力。相信在学院领导的关心和支持下，青年教师们将不断提升自己的业务能力和教学水平，共同推动艺术设计学院事业发展的全面提升。

（撰稿：刘明  审核：李伟力）